可持續發展承諾
龙8娱乐官方网站循環結合聯合國可持續發展目標(SDGs)制定可持續發展承諾及相關管理政策,推動自身發展與經濟、社會、環境可持續相統一
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反腐敗與商業道德
龙8娱乐官方网站循環自上而下堅持對貪腐的零容忍態度,明確工作作風和商業行為的紅線與底線。公司建立廉潔自律建設推進小組,根據《員工廉潔自律管理制度》《獎懲管理規定》《龙8娱乐官方网站十三不親》條規等制度開展廉潔管理工作。
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產品質量與安全
構建和運行質量管理體系,幫助企業提高整體績效,為推動可持續發展奠定良好基礎,公司堅持以“先期預防,優質管理;節能減排,依法守規;以人為本,全員參與;顧客滿意,持續改進”為核心的質量方針,嚴格遵守法律法規,建立“從客戶來,到客戶去”的質量管理體系,并將數字化融入產品質量管理中,提升產品生產的質量與效率。
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排放與廢棄物管理
龙8娱乐官方网站循環嚴格遵照國家法律法規開展排放和廢棄物管理工作,制定《環境排放管理規定》《污染物排放管理規定》等制度,針對各生產基地實際情況設定相應的廢水、廢氣、噪聲排放限值以及固體廢棄物管理要求,確保合規排放。各基地安環部負責制定環境監測計劃,開展廢水、廢氣的監測工作,并持續跟蹤改善監測結果,努力實現廢水、廢氣及固體廢棄物“零排放”。
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能源管理
龙8娱乐官方网站循環推行“節能增效,設計優先;清潔生產,優化用能;依法守規,全員參與;綠色低碳,永續經營”的能源方針,依據ISO 50001相關要求搭建能源管理體系,制定《能源手冊》及能源控制、評審、基準、績效評價、目標設定等體系文件,針對各基地設定綜合能耗、耗電量、耗汽量的總量和密度分解目標,持續提升能源績效、助力低碳化發展。
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供應鏈責任
龙8娱乐官方网站循環不斷強化對供應鏈合作伙伴的質量管理,堅持將可持續發展作為采購戰略的重要組成部分,定期識別供應鏈管理風險,加強礦產供應鏈管理,實現負責任供應鏈的打造,確保公司從源頭踐行可持續發展。
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員工責任
龙8娱乐官方网站循環堅持打造公平公正的員工管理體系,為員工提供安全、便利的工作和生活條件;積極構建安全健康的工作環境,保障員工的健康;將員工成長融入公司的發展過程中,持續挖掘員工的潛力,與員工共同成長和發展。
社會公益活動
龙8娱乐官方网站循環堅持以實際行動履行社會責任,加強與社區的溝通,與社區建立良好的睦鄰關系,積極參與公益慈善事業,匯聚力量助力鄉村振興,促進實現共同富裕。